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人力资源

人才是企业最宝贵的?#32856;唬?#26159;维系企业的纽带,是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念,坚持人才是企业发展的第一资源,依靠卓越的事业和良好的机制吸引并留住人才,始终关注人的需求与发展,坚持以人为本的管理理念,充分调动人才的工作积极性、主动性和创造性,不断提高企业运营质量与效能水平,实现企业经济价值和社会价值的和谐共赢。   

公司坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,营造良好的学习、培训条件,对员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促进人才成长。我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,我们是员工展示的舞台,员工与我们唇齿相依,只为共同发展。所以我们倡?#23478;?#20154;为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,遵循人才发展规律,了解人才个性需求,不拘一格发现和选拔人才,不断创新并完善公司人才选拔与任用机制,特别是建立?#35856;?#21270;的配置机制和竞争平台。制定了 "以人为本,提升效能"的现代化企业人力资源管理理念。

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